INAP: ACCIONES FORMATIVAS PRIMER SEMESTRE 2016
Objeto.
Se convocan actividades formativas en materia de formación general, clasificadas según la modalidad y las áreas descritas en el anexo, que se desarrollarán durante el primer semestre de 2016.
Destinatarios: Podrán participar en los cursos relacionados en el anexo losempleados públicos pertenecientes a cuerpos y escalas de los subgrupos A1, A2, C1, C2 y E, y el personal laboral fijo equivalente, que presten sus servicios en las Administraciones públicas y necesiten, para el buen desempeño de su puesto de trabajo y/o perfeccionamiento profesional, el desarrollo de las competencias generales y/o específicas indicadas en cada actividad formativa.
Solicitudes: Quien desee participar en los cursos convocados deberá cumplimentar la correspondiente solicitud electrónica. El acceso a dicha solicitud se podrá realizar desde el catálogo de formación http://buscadorcursos.inap.es/
Para realizar la inscripción será preciso contar con la autorización previa del superior jerárquico. .
Cada alumno podrá presentar hasta un máximo de seis solicitudes en esta convocatoria.
plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». FINALIZA EL 08 de MARZO.
Exclusión en cursos on line:
En los cursos on line, todos aquellos que hayan sido seleccionados y que no se conecten a la plataforma digital durante la primera semana del curso, sin previo aviso ni justificación, serán excluidos de la actividad formativa y sustituidos por otras personas que se encuentren en la lista de espera para poder participar en el curso. La falta de conexión durante la primera semana también podrá determinar la exclusión en selecciones posteriores.
Asimismo, podrán ser excluidos de los cursos on line todos aquellos que incumplan reiteradamente el plan de trabajo establecido por los tutores o que no se conecten con regularidad a la plataforma.
Certificados: Los participantes que acrediten un buen aprovechamiento de las enseñanzas impartidas recibirán un correo electrónico indicándoles la dirección a la que podrán acceder para descargarse su certificado en soporte digital. Una inasistencia o falta de conexión superior al diez por ciento de las horas lectivas programadas, aunque esté justificada, imposibilitará su expedición.
Información adicional: Se podrá solicitar información adicional sobre esta convocatoria en la dirección de correo electrónico fg@inap.es.
ANEXO
Área de Organización y Funcionamiento
Código
|
Actividades formativas
|
Fechas
|
Destinatarios
|
Horas
|
Modalidad
|
|---|---|---|---|---|---|
0001
|
Buenas prácticas administrativas y utilización eficiente de los recursos públicos.
|
Del 27 al 30 de junio.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral equivalente que quieran reforzar su formación en esta materia.
|
20
|
Presencial.
|
0009
|
Lenguaje administrativo. Elaboración de documentos administrativos.
|
Del 28 al 30 de marzo.
|
Empleados públicos pertenecientes al subgrupo A2 y personal laboral equivalente, cuyos puestos de trabajo conlleven la elaboración de informes o redacción de textos administrativos.
|
15
|
Presencial.
|
0028
|
Protocolo administrativo y organización de actos.
|
Del 28 al 31 de marzo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2/E y personal laboral equivalente relacionados con el protocolo administrativo y la organización de actos.
|
20
|
Presencial.
|
0045
|
Protocolo diplomático e internacional.
|
Del 3 al 6 de mayo.
|
Empleados públicos pertenecientes al subgrupo A2 y personal laboral fijo equivalente cuyos puestos de trabajo tengan atribuido el desempeño de tareas de protocolo, especialmente en las relaciones internacionales.
|
20
|
Presencial.
|
0039
|
Atención multicanal a la discapacidad.
|
Del 25 al 29 de abril.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A2/C1/C2 y personal laboral equivalente cuyas funciones en la gestión pública estén relacionadas con esta materia.
|
25
|
Presencial.
|
0040
|
Atención al público culturalmente diverso.
|
Del 4 al 6 de abril.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral equivalente responsables de equipos de atención al ciudadano o personal de atención al público.
|
15
|
Presencial.
|
0073
|
Información y atención multicanal al ciudadano. Violencia de género, discapacidad e inmigración.
|
Del 4 al 8 de julio.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2 y personal laboral equivalente que estén relacionados con la atención e información al ciudadano.
|
25
|
Presencial.
|
0050
|
Atención e información al ciudadano.
|
Del 28 de marzo al 29 de abril.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2/E y personal laboral equivalente que desempeñen sus funciones en puestos de trabajo que exijan una relación con el público y que cuenten con los medios técnicos necesarios para la realización de este curso.
|
25
|
On line.
|
0050
|
Atención e información al ciudadano.
|
Del 25 de abril al 27 de mayo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2/E y personal laboral equivalente que desempeñen sus funciones en puestos de trabajo que exijan una relación con el público y que cuenten con los medios técnicos necesarios para la realización de este curso.
|
25
|
On line.
|
0059
|
Gestión patrimonial.
|
Del 11 de abril al 13 de mayo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral equivalente cuyos puestos de trabajo estén relacionados directamente con la gestión patrimonial del Estado.
|
25
|
On line.
|
0072
|
Gestión de proyectos.
|
Del 28 de marzo al 29 de abril.
|
Empleados públicos pertenecientes al subgrupo A2 y personal laboral equivalente que desempeñen puestos de trabajo que requieran gestionar proyectos o participar en alguna de sus fases.
|
25
|
On line.
|
1350
|
Transparencia y acceso a la información (básico).
|
Del 28 de marzo al 22 de abril.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2/C1/C2 y personal laboral equivalente.
|
10
|
On line
Autoformación.
|
1352
|
Transparencia y gobierno abierto.
|
Del 3 de mayo al 3 de junio.
|
Empleados públicos pertenecientes al subgrupo A2 y personal laboral equivalente.
|
30
|
On line.
|
1352
|
Transparencia y gobierno abierto.
|
Del 30 de mayo al 1 de julio.
|
Empleados públicos pertenecientes al subgrupo A2 y personal laboral equivalente.
|
30
|
On line.
|
1356
|
La Ley de Transparencia y su desarrollo reglamentario. El Portal de la Transparencia del Gobierno de España.
|
6 y 7 de junio.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral equivalente.
|
10
|
Presencial.
|
1357
|
Protección de datos y transparencia.
|
Del 11 de abril al 13 de mayo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral equivalente.
|
30
|
On line.
|
1358
|
Protección de datos y transparencia.
|
Del 30 de mayo al 1 de julio.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2 y personal laboral equivalente.
|
30
|
On line.
|
Área de Recursos Humanos
Código
|
Actividades formativas
|
Fechas
|
Destinatarios
|
Horas
|
Modalidad
|
|---|---|---|---|---|---|
0016
|
Gestión de nómina estándar descentralizada (NEDAES) - (básico).
|
Del 4 al 8 de abril.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A2/C1/C2 y personal laboral equivalente que realicen tareas propias de la gestión de nóminas.
|
25
|
Presencial.
|
0016
|
Gestión de nómina estándar descentralizada (NEDAES) - (básico).
|
Del 9 al 13 de mayo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A2/C1/C2 y personal laboral equivalente que realicen tareas propias de la gestión de nóminas.
|
25
|
Presencial.
|
1334
|
Gestión de nómina estándar descentralizada (NEDAES) - avanzado).
|
Del 23 al 27 de mayo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A2/C1/C2 y personal laboral equivalente que realicen tareas propias de la gestión de nóminas.
|
25
|
Presencial.
|
0017
|
Especialización en la gestión de los recursos humanos.
|
23, 24, 30 y 31 de mayo 6, 7, 13, 14, 20, 21 y 22 de junio.
|
Empleados públicos pertenecientes al subgrupo A2 y personal laboral equivalente que desempeñen funciones relacionadas con alguna materia de la gestión de los recursos humanos.
|
65
|
Presencial.
|
0046
|
Gestión básica de los recursos humanos.
|
Del 28 de marzo al 29 de abril.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A2/C1 y personal laboral equivalente cuyas funciones estén relacionadas con la gestión de personal.
|
25
|
On line.
|
0056
|
El Estatuto Básico del Empleado Público.
|
Del 11 de abril al 13 de mayo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A2/C1/C2 y personal laboral equivalente que requieran repasar o hacer hincapié en algunas de las materias reguladas por el EBEP.
|
25
|
On line.
|
1297
|
Gestión del plan de acción social (SIGP).
|
Del 10 al 11 de mayo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2/C1/C2 y personal laboral equivalente que realicen funciones en el ámbito de los recursos humanos y vayan a utilizar la aplicación SGIP.
|
10
|
Presencial.
|
1299
|
Comisiones de servicio
interdepartamentales y departamentales (SIGP).
|
Del 30 al 31 de mayo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2/C1/C2 y personal laboral equivalente que realicen funciones en el ámbito de los recursos humanos y vayan a utilizar la aplicación SGIP.
|
10
|
Presencial.
|
1300
|
Concursos de méritos (SIGP).
|
Del 4 al 6 de mayo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2/C1/C2 y personal laboral equivalente que realicen funciones en el ámbito de los recursos humanos y vayan a utilizar la aplicación SGIP.
|
15
|
Presencial.
|
1305
|
Reconocimiento de trienios, reconocimiento de grado, reconocimiento de servicios previos (SIGP).
|
3 de mayo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2/C1/C2 y personal laboral equivalente que realicen funciones en el ámbito de los recursos humanos y vayan a utilizar la aplicación SGIP.
|
5
|
Presencial.
|
1329
|
Traslados por motivos de salud (SIGP).
|
1 de junio.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2/C1/C2 y personal laboral fijo equivalente que realicen funciones en el ámbito de los recursos humanos y vayan a utilizar la aplicación SGIP.
|
5
|
Presencial.
|
1325
|
Gestión de RPT a través del Sistema Integral de Gestión de Personal (SIGP).
|
13 de mayo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2/C1/C2 y personal laboral fijo equivalente que realicen funciones en el ámbito de los recursos humanos y vayan a utilizar la aplicación SGIP.
|
5
|
Presencial.
|
1298
|
Altas, bajas, ceses, tomas de posesión, certificado de méritos, cambio de situación administrativa a través del Sistema Integral de Gestión de Personal (SIGP).
|
12 de mayo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2/C1/C2 y personal laboral fijo equivalente que realicen funciones en el ámbito de los recursos humanos y vayan a utilizar la aplicación SGIP.
|
5
|
Presencial.
|
1303
|
RCP y BADARAL: utilización conjunta.
|
Del 9 de mayo al 10 de junio.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A2/C1/C2 y personal laboral equivalente cuyas funciones impliquen la utilización de estas herramientas o estén en situación de utilizarlas próximamente.
|
30
|
On line.
|
Área de Habilidades Profesionales
Código
|
Actividades formativas
|
Fechas
|
Destinatarios
|
Horas
|
Modalidad
|
|---|---|---|---|---|---|
0030
|
Organización y gestión del trabajo.
|
Del 25 al 27 de abril.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2/E y personal laboral equivalente que requieran aprender y/o mejorar el trabajo y la planificación diaria en su unidad.
|
15
|
Presencial.
|
0041
|
Resolución de conflictos y control del estrés.
|
Del 13 al 17 de junio.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral equivalente que requieran conocer y poner en práctica técnicas existentes para resolver conflictos, así como controlar el estrés.
|
25
|
Presencial
Valdeavellano de Tera (Soria).
|
0043
|
El trabajo en equipo.
|
Del 14 al 17 de junio.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2 y personal laboral equivalente que requieran aprender y/o mejorar en el trabajo en equipo, tanto interno como externo.
|
20
|
Presencial
Valdeavellano de Tera (Soria).
|
0091
|
Liderazgo e inteligencia emocional.
|
Del 13 al 17 de junio.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral equivalente que quieran mejorar en las técnicas de liderazgo e inteligencia emocional.
|
25
|
Presencial
Valdeavellano de Tera (Soria).
|
0079
|
Técnicas de expresión escrita.
|
Del 25 de abril al 27 de mayo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2 y personal laboral equivalente cuyos puestos de trabajo requieran la redacción o revisión de textos o comunicados que se publiquen a través de los diferentes medios de comunicación.
|
25
|
On line.
|
0090
|
Comunicación eficaz.
|
Del 6 al 8 de junio.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral equivalente.
|
15
|
Presencial.
|
0093
|
Presentaciones en público.
|
Del 4 al 7 de abril.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral equivalente, cuyo trabajo implique la realización u organización de presentaciones en los distintos ámbitos públicos.
|
20
|
Presencial.
|
0094
|
Innovación y creatividad en el marco de la Administración pública.
|
Del 27 al 30 de junio.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral equivalente que desempeñen puestos de trabajo en los que se participe en la gestión de proyectos, áreas de innovación, diseño de políticas públicas, así como cualquier otro ámbito en el que desarrollar ideas nuevas.
|
20
|
Presencial.
|
1335
|
Redes Sociales (básico).
|
Del 18 al 21 de abril.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2/C1/C2 y personal laboral equivalente, cuyo puesto de trabajo requiera el conocimiento de esta materia.
|
20
|
Presencial.
|
0096
|
Mejora de la productividad personal y gestión efectiva del correo electrónico.
|
Del 3 al 5 de mayo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral equivalente.
|
15
|
Presencial.
|
Área de Gestión Económica y Contratación
Código
|
Actividades formativas
|
Fechas
|
Destinatarios
|
Horas
|
Modalidad
|
|---|---|---|---|---|---|
0019
|
Pagos a justificar y anticipos de caja fija (básico).
|
Del 9 al 11 de mayo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2 y personal laboral equivalente que requieran conocer cómo se gestionan los pagos a justificar y los ACF.
|
15
|
Presencial.
|
0018
|
Pagos a justificar y anticipos de caja fija (avanzado).
|
Del 28 al 30 de marzo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral equivalente que desempeñen tareas de gestión y ejecución en materia presupuestaria y económico-administrativa.
|
15
|
Presencial.
|
0060
|
Gestión presupuestaria (básico).
|
Del 18 de abril al 20 de mayo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2 y personal laboral equivalente que necesiten aprender o mejorar sus conocimientos en materia de gestión presupuestaria general.
|
25
|
On line.
|
0047
|
Gestión presupuestaria (avanzado).
|
Del 25 de abril al 27 de mayo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral equivalente que requieran ampliar o repasar sus conocimientos en materia de gestión presupuestaria general.
|
25
|
On line.
|
0057
|
Contratación administrativa (básico).
|
Del 18 de abril al 20 de mayo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral equivalente que estén relacionados directamente con la gestión de la contratación del Estado.
|
25
|
On line.
|
1343
|
Contratación administrativa (básico).
|
Del 30 de mayo al 1 de julio.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2 y personal laboral equivalente que estén relacionados directamente con la gestión de la contratación del Estado.
|
25
|
On line.
|
1178
|
Contratación y licitación electrónica de bienes y servicios centralizados.
|
Del 9 de mayo al 10 de junio.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral equivalente cuyas funciones impliquen tener conocimientos sobre la contratación y licitación electrónica centralizada del sector público.
|
30
|
On line.
|
1274
|
La plataforma de contratación del Estado.
|
Del 9 de mayo al 10 de junio.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2 y personal laboral equivalente cuyas tareas se centren en alguna de las fases de la contratación, así como en la publicación y comunicación de la información relacionada con el proceso de contratación pública.
|
25
|
On line.
|
0052
|
Especialización en contratación administrativa.
|
Del 4 de abril al 28 de noviembre.
|
Empleados públicos pertenecientes al subgrupo A1/A2 y personal laboral fijo equivalente cuyas funciones conlleven un conocimiento avanzado de la contratación del sector público en todos sus aspectos y modalidades.
|
250
|
On line.
|
0784
|
Manejo del sistema de información SOROLLA 2. Gestión presupuestaria.
|
Del 18 al 22 de abril.
|
Empleados públicos pertenecientes al subgrupo A2 y personal laboral equivalente que requieran conocer y explotar en sus unidades el sistema de información electrónico SOROLLA 2.
|
25
|
Presencial.
|
1254
|
La factura electrónica en la AGE: normativa, arquitectura, obligatoriedad, formato factura-e (básico).
|
Del 9 de mayo al 10 de junio.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2 y personal laboral equivalente que requieran conocer y utilizar la factura electrónica y su registro en el desarrollo de sus funciones.
|
15
|
On line.
|
1254
|
La factura electrónica en la AGE: normativa, arquitectura, obligatoriedad, formato factura-e (básico).
|
Del 23 de mayo al 24 de junio.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2 y personal laboral equivalente que requieran conocer y utilizar la factura electrónica y su registro en el desarrollo de sus funciones.
|
15
|
On line.
|
Área de Administración Electrónica y Herramientas Informáticas
Código
|
Actividades formativas
|
Fechas
|
Destinatarios
|
Horas
|
Modalidad
|
|---|---|---|---|---|---|
0362
|
Firma electrónica. Aspectos jurídicos.
|
Del 28 de marzo al 13 de mayo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral equivalente que requieran estos conocimientos para el desarrollo de sus funciones y cuenten con los medios técnicos necesarios para la realización de este curso.
|
35
|
On line.
|
0362
|
Firma electrónica. Aspectos jurídicos.
|
Del 17 de mayo al 1 de julio.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral equivalente que requieran estos conocimientos para el desarrollo de sus funciones y cuenten con los medios técnicos necesarios para la realización de este curso.
|
35
|
On line.
|
1185
|
Firma electrónica y uso de DNI electrónico.
|
Del 28 de marzo al 29 de abril.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral equivalente que requieran estos conocimientos para el desarrollo de sus funciones y cuenten con los medios técnicos necesarios para la realización de este curso.
|
30
|
On line.
|
1347
|
Firma electrónica y uso de DNI electrónico.
|
Del 11 de abril al 13 de mayo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2 y personal laboral equivalente que requieran estos conocimientos para el desarrollo de sus funciones y cuenten con los medios técnicos necesarios para la realización de este curso.
|
30
|
On line.
|
1351
|
Certificados digitales y firma electrónica.
|
Del 20 al 24 de junio.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2 y personal laboral equivalente que requieran estos conocimientos para el desarrollo de sus funciones.
|
25
|
Presencial.
|
1209
|
Infraestructura y servicios de la e-Administración.
|
Del 28 de marzo al 29 de abril.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral equivalente que requieran estos conocimientos para el desarrollo de sus funciones y cuenten con los medios técnicos necesarios para la realización de este curso.
|
30
|
On line.
|
1090
|
Adobe Acrobat y formato PDF.
|
Del 11 de abril al 13 de mayo.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral equivalente que requieran estos conocimientos para el desarrollo de sus funciones y cuenten con los medios técnicos necesarios para la realización de este curso.
|
30
|
On line.
|
1344
|
Adobe Acrobat y formato PDF.
|
Del 23 de mayo al 24 de junio.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2 y personal laboral equivalente que requieran estos conocimientos para el desarrollo de sus funciones y cuenten con los medios técnicos necesarios para la realización de este curso.
|
30
|
On line.
|
1091
|
Tratamiento de imágenes con Photoshop.
|
Del 28 de marzo al 29 de abril.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y personal laboral equivalente que requieran estos conocimientos para el desarrollo de sus funciones y cuenten con los medios técnicos necesarios para la realización de este curso.
|
30
|
On line.
|
1345
|
Tratamiento de imágenes con Photoshop.
|
Del 17 de mayo al 17 de junio.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2 y personal laboral equivalente que requieran estos conocimientos para el desarrollo de sus funciones y cuenten con los medios técnicos necesarios para la realización de este curso.
|
30
|
On line.
|
0279
|
Tratamiento de imágenes en la gestión electrónica: Photoshop.
|
Del 18 al 21 de abril.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos A1/A2/C1/C2 y personal laboral equivalente que requieran estos conocimientos para el desarrollo de sus funciones.
|
20
|
Presencial.
|
1328
|
Optimización de herramientas electrónicas en el puesto de trabajo.
|
Del 28 de marzo al 1 de abril.
|
Empleados públicos pertenecientes a los subgrupos C1/C2/E y personal laboral equivalente que requieran estos conocimientos para el desarrollo de sus funciones y cuenten con los medios técnicos necesarios para la realización de este curso.
|
25
|
Presencial.
|
1361
|
Competencias digitales: área de información.
|
Del 11 de abril al 13 de mayo.
|
Empleados públicos de la Administración General del Estado.
|
30
|
On line.
|
1362
|
Competencias digitales: área de comunicación.
|
Del 11 de abril al 13 de mayo.
|
Empleados públicos de la Administración General del Estado.
|
30
|
On line.
|
1363
|
Competencias digitales: área de seguridad.
|
Del 11 de abril al 13 de mayo.
|
Empleados públicos de la Administración General del Estado.
|
20
|
On line.
|
1364
|
Competencias digitales: área de resolución de problemas.
|
Del 11 de abril al 13 de mayo.
|
Empleados públicos de la Administración General del Estado.
|
20
|
On line.
|
1365
|
Competencias digitales: área de elaboración de contenidos.
|
Del 11 de abril al 13 de mayo.
|
Empleados públicos de la Administración General del Estado.
|
20
|
On line.
|
- Resolución de 18 de febrero de 2016, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan acciones formativas de carácter general para el primer semestre de 2016
- Resolución de 18 de febrero de 2016, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan acciones formativas dirigidas a personal directivo y predirectivo para el primer semestre de 2016
- Resolución de 18 de febrero de 2016, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan acciones formativas en materia de tecnologías de la información y comunicaciones para el primer semestre de 2016
- Resolución de 18 de febrero de 2016, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan acciones formativas en materia de idiomas para el primer semestre de 2016
Te puedes descargar todas las convocatorias en el siguiente ENLACE: FORMACIÓN INAP PRIMER SEMESTRE
