OFERTA EMPLEO PÚBLICO
- 2016
BOTELLA MEDIO Y MEDIO: Queremos percibir esta Oferta, desde el punto positivo de que algo se empieza mover, después de estos años con pérdida constante de efectivos en la Administración, ahora parece que nos movemos o nos mueven en sentido opuesto.
ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO:
El Consejo de ministros aprobó la OEP y en el BOe del 22 de marzo de 2016, se publican Reales Decretos por los que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2016 en la Administración General del Estado, la Policía Nacional y la Guardia Civil:
Frente al excesivo optimismo que nos intentan inculcar desde los cercanos a las tesis y actuaciones de Rajoy, destacamos que sigue siendo una convocatoria prudente y dominada ofertas en las plazas vinculadas con la seguridad pública, defensa y justicia; si bien, continúan con convocatorias a los cuerpos generales.
Resúmen de los Anexos: - a destacar -
1.- CRITERIO GENERAL
I. La Oferta de empleo 2016 comprende 13.427 plazas del turno libre y 5.694 plazas de promoción interna.
Las plazas para cuerpos generales de la administración del Estado por el turno libre ascienden a 6057 y las de promoción interna a 3632.
2.- NUEVO INGRESO
2.1 En el ámbito de perfil jurídico dominante (aunque no exclusivo), Subgrupo A1, podemos destacar por acceso libre o nuevo ingreso, las 20 plazas de Abogado del Estado, 20 de Diplomáticos, 60 plazas del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, 50 de Inspectores de Hacienda.
De cuerpos superiores asimismo pueden citarse las 10 de Inspectores del SOIVRE o las 10 del Cuerpo Superior de Técnicos de Tráfico, 25 de Interventores del Estado y 34 de Inspectores de Trabajo.
Asimismo, 12 de Letrados de la Seguridad Social y 59 de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social.
Junto a ellas, en la Administración local las 250 plazas de funcionarios de habilitación nacional de turno libre, acompañadas de 200 de promoción interna.
2.2 Reseñaremos también las 70 libres y 21 de promoción interna para Letrados de la Administración de Justicia (antigua figura de “Secretarios judiciales”) y 5 plazas de letrados del Consejo General del Poder Judicial.
2.3 Para el Subgrupo A2 (antiguo grupo B, Diplomados) son interesantes de acceso libre las siguientes:
- Gestión de Administración Civil del Estado, 180 plazas.
- Técnicos de Hacienda, 273.
- Técnicos de Gestión Catastral, 10.
- Técnicos de Auditoría y Contabilidad,65.
- Gestión de la Seguridad Social, 75.
- Gestión de la Administración de la Seguridad Social, Auditoría y Contabilidad, 50.
- Subinspectores Laborales, Escala de Empleo y SS. 30.
- Subinspectores Laborales, Escala de Empleo y Salud Laboral, 47.
- Ayudantes de Archivos, bibliotecas y museos (Archivos), 30.
- Ayudantes de Archivos, bibliotecas y museos ( Bibliotecas),29.
2.4 Para el Subgrupo C1 siguientes:
- Ayudantes de instituciones penitenciarias,538.
- Agentes de Hacienda Pública, 165.
- Técnicos Auxiliares de informática, 150.
- Auxiliares de archivos, 13.
- Auxiliares de Bibliotecas,15
- Auxiliares de Museos, 9.
2.5 Para el Subgrupo C2:
- Auxiliares de Administración del Estado, 400.
2.6 En el ámbito de la Administración de Justicia, mas allá de las citadas plazas de Letrado de la Administración de Justicia (70 L + 21 P.I.) destacan:
- Gestión Procesal, 391 (libres) y por traspaso desde las Comunidades Autónomas, 254.
- Tramitación procesal, 797(libres), y por traspaso desde las Comunidades Autónomas, 571.
- Auxilio judicial, 525 (libres), y por traspaso desde las Comunidades Autónomas,339.
2.7 En el campo de la educación, se ofrecerán 67 plazas de educación secundaria (Subgrupo A1).
2.8 Destacar también las 1734 plazas de ingreso en la guardia civil o las 2615 en la escala básica para policía nacional.
3.- PROMOCIÓN INTERNA.
Las plazas ofertadas a promoción interna de grupos inferiores, destacamos.
- 756 plazas para el cuerpo general auxiliar de la administración del Estado;
- 3 para el Cuerpo Superior de Administradores Civiles,
- 50 para Inspectores de Hacienda,
- 135 para el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado,
- 200 para el Cuerpo Técnico de Hacienda.
Por tanto, habrá de estarse atento a las Ofertas de Empleo de las Administraciones autonómicas y los entes locales, así como de Universidades públicas y Entes públicos independientes, u órganos constitucionales, todas las cuales son objeto de publicación en los Boletines Oficiales.
CASTILLA Y LEÓN:
Oferta de Empleo Público de la Junta de Castilla y León
La Oferta de Empleo Público, para el año 2016, aprobada por Acuerdo 7/2016, de 4 de febrero, de la Junta de Castilla y León, se cuantifica en 2279 plazas con la siguiente distribución:
- 197 plazas de cuerpos y escalas de funcionarios no docentes incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León (Anexo I).
- 171 plazas de personal laboral incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, y del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta (Anexo II).
- 736 plazas de cuerpos de funcionarios docentes (Anexo III).
- 945 plazas de personal estatuario de instituciones sanitarias (Anexo IV).
- 16 plazas de funcionarios de la Escala Sanitaria del Cuerpo Facultativo Superior, para el cumplimiento de sentencias (Anexo IX).
- Para el acceso por el turno de promoción interna: 101 plazas de personal funcionario, 40 plazas de personal laboral, 18 plazas de personal docente y 55 plazas de personal estatutario.
Estas plazas correspondientes a la Oferta Pública de Empleo para el año 2016, junto con las plazas pendientes de convocatoria correspondientes a los años 2014 y 2015, se elevan a un total de total 3.137 plazas, siendo la voluntad de la Junta de Castilla y León que las correspondientes convocatorias se publiquen el primer semestre de 2016 y el desarrollo de los procesos selectivos antes de que transcurra un año.
Distribución de las plazas por sectores
Sanidad: 1.612 plazas, de las que 392 plazas se destinarán para enfermero; 260 para médicos de familia; 243 para técnicos en cuidados auxiliares de enfermería; 68 de celadores; 32 para anestesiología y reanimación, etc. De estas plazas, 1.016 proceden de la oferta de este año 2016 -la mayor parte de puestos estatutarios, más 16 de funcionarios- y otras 596 de las ofertas de 2014 y 2015.
Educación:765 plazas, de las que 754 irán destinadas a personal docente y otras 11 para ayudantes técnicos educativos. Por cuerpos: 199 plazas serán para Educación Primaria; 160 para Educación Infantil; 156 para Lengua extranjera (inglés); y el resto de plazas se repartirán entre Educación Física, Pedagogía Terapéutica, Música, Audición y Lenguaje, inspectores de educación y ayudantes técnicos educativos. A diferencia del sector sanitario, el educativo no tiene convocatorias pendientes de años anteriores.
Servicios Sociales: 252 plazas, entre las que se encuentran plazas para técnicos de educación infantil, auxiliares de enfermería, enfermeras, psicólogos, asistentes sociales y personal de servicios que trabaja en centros de atención directa a personas mayores, personas con discapacidad o menores. Del total, 196 puestos corresponden a la oferta de 2016 y otros 56 a la oferta del año 2015, que no se convocó para funcionarios ni para laborales.
Además, se convocarán plazas para prevención y extinción de incendios, mantenimiento de carreteras, tareas de control y fiscalización que garanticen la gestión correcta de los fondos públicos y para las oficinas territoriales de trabajo o inspección de consumo, entre otras.
AYUNTAMIENTO DE PALENCIA: (previsió OEP-2016)
- 5 Policías Locales
- 2 Bomberos
Descarga los documentos, en los siguientes enlaces:
Estimados señores, vuestra falta de información y/o respuesta a nuestras incesantes consultas (vía escritos, mails y llamadas telefónicas) y a nuestras reiteradas peticiones de reunión para tener información sobre la conclusión del procedimiento está provocando que estemos en una situación muy incómoda, viéndonos abocados a reunirnos pasado mañana para determinar las actuaciones que lleváremos a cabo desde la Plataforma en las próximas semanas.
Atentamente, 
