miércoles, 28 de julio de 2021

OFERTA EMPLEO PÚBLICO: ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO 2021

OFERTA EMPLEO PÚBLICO´21
ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO

Con fecha 28 de julio de 2021, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado, Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021.

Los procesos selectivos de personal funcionario de carrera de cuerpos y escalas de la Administración General del Estado, derivados de esta oferta de empleo público, se realizarán de conformidad con la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso o acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado. Las convocatorias de los procesos selectivos de personal funcionario, juntamente con sus bases, se publicarán en el «Boletín Oficial del Estado».

Las convocatorias de personal laboral se regirán por su normativa específica. De las convocatorias de personal laboral de la Administración General del Estado se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» una reseña que contendrá, al menos, el número de plazas por grupo y especialidad, su descripción y el lugar o lugares en que figuren expuestas las bases completas de las convocatorias.

Con carácter general, las bases de las convocatorias de los procesos selectivos derivados de esta oferta de empleo público podrán establecer la conservación de la nota de los ejercicios, siempre que supere el 60 por ciento de la calificación máxima prevista para el correspondiente ejercicio. La validez de esta medida será aplicable a la convocatoria inmediata siguiente, siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificación de los ejercicios en los que se hubiera conservado la nota sean análogos.
El presente real decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

VALORACIÓN PERSONALISMA DE LA OFERTA:

Si bien es cierto que en cifras se califica como la mayor de la historia, es neceesario que la misma se matizase o corrigese con los siguientes factores correctores:

La sangría que sufrimos en la AGE desde el 2011 donde la pérdida acumulada de puestos de trabajo se eleva a más 50.000 puestos netos. Aquellos gobiernos del PP impusieron la anulación de la tasa de reposición y sólo se puede cubrir implementado tasas positivas de creación de empleo público.

Una Oferta plurianual tenemos que añadir que en los últimos años se están viviendo una auténtica fuga de personal que huye con una jubilación cierta y no se arriesgan a lo que vendrán, por tanto es necesario que el concepto de oferta se elaboren desde un concepto plurianual de las necesidades que anticipen.