La “Guía de Cláusulas Sociales”
es un elemento más que complementa el amplio trabajo realizado por la
Federación sobre la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público y aspira a
servir de ayuda a nuestros delegados y delegadas en su lucha diaria en defensa
de una sociedad más justa.
Desde
que se entró en vigor la ley en marzo de 2018, los técnicos del Gabinete
Federal y la Secretaría de Servicios a la Comunidad han recorrido toda la
geografía española formando a delegados en esta materia y ha publicado
numerosos documentos explicando los distintos
aspectos de esta Ley.
La Federación de Empleadas y
Empleados de los Servicios Públicos de UGT presentó
esta guía que despeja incógnitas y ofrece propuestas prácticas a los
trabajadores y trabajadoras que desarrollan tareas y servicios dentro del área
de la contratación pública.
Es
necesario tener en cuenta que la contratación pública supone casi el 20% de
nuestro producto interior bruto y se trata de “dinero de todos, que ha de ir
dirigido a la contratación de bienes, obras y servicios desde una perspectiva
europea de transparencia, de respeto a la competencia, con integración de
objetivos sociales y medioambientales que deben ser utilizados para
conseguir un crecimiento inteligente, sostenible e integrador”.
Por tanto, sería absurdo
pagar con el dinero de todos a empresas que contaminan, que practican políticas
discriminatorias o sin respeto a los derechos de los trabajadores o sin
políticas de integración.
Sindicalmente, estamos
obligados a defender y vigilar para que los pliegos y que tanto el objeto del
contrato, garantizando la prestación de un servicio de calidad medioambiental,
sostenible y socialmente justo.
