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martes, 8 de octubre de 2019

GUIA DE CLAÚSULAS SOCIALES Y LABORALES EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA



La “Guía de Cláusulas Sociales” es un elemento más que complementa el amplio trabajo realizado por la Federación sobre la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público y aspira a servir de ayuda a nuestros delegados y delegadas en su lucha diaria en defensa de una sociedad más justa.

Desde que se entró en vigor la ley en marzo de 2018, los técnicos del Gabinete Federal y la Secretaría de Servicios a la Comunidad han recorrido toda la geografía española formando a delegados en esta materia y ha publicado numerosos documentos explicando los distintos aspectos de esta Ley.

La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de UGT presentó esta guía que despeja incógnitas y ofrece propuestas prácticas a los trabajadores y trabajadoras que desarrollan tareas y servicios dentro del área de la contratación pública.

Es necesario tener en cuenta que la contratación pública supone casi el 20% de nuestro producto interior bruto y se trata de “dinero de todos, que ha de ir dirigido a la contratación de bienes, obras y servicios desde una perspectiva europea de transparencia, de respeto a la competencia, con integración de objetivos sociales y medioambientales  que deben ser utilizados para conseguir un crecimiento inteligente, sostenible e integrador”.

Por tanto, sería absurdo pagar con el dinero de todos a empresas que contaminan, que practican políticas discriminatorias o sin respeto a los derechos de los trabajadores o sin políticas de integración.

Sindicalmente, estamos obligados a defender y vigilar para que los pliegos y que tanto el objeto del contrato, garantizando la prestación de un servicio de calidad medioambiental, sostenible y socialmente justo.

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