REPRESENTATIVIDAD SINDICAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: (especial análisis de AGE) 2021
Siempre, después de los períodos de elecciones es necesario analizar los datos y evitar cierta confusión sobre la representatividad de los sindicatos en las Administraciones Públicas, evitar tanto comunicado de prensa poco riguroso y corregir a quien se atribuye lo que no tiene.
Con toda la objetividad que me puedo permitir, y delimitando el ámbito a la Administración General del Estado, los datos son claros, actualizados y publicados en el anexo 2.1 de la Resolución de 22 de enero de 2021, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se aprueba y publica el Acuerdo de las Mesas Generales de Negociación de la Administración General del Estado de 16 de diciembre de 2020, por el que se modifica el Acuerdo de 30 de mayo de 2017, sobre asignación de recursos y racionalización de las estructuras de negociación y participación, fija los porcentajes de representación de las organizaciones sindicales en cada Mesa de Negociación establecidas en el TREBEP (Estatuto Básico del Empleado Público).
MESA GENERAL NEGOCIACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS:
(art. 36.1 TREBEP)
En esta mesa se define por los resultados de los órganos de representación del personal funcionario y laboral (Delegados de Personal, Juntas de Personal y Comités de Empresa), en el conjunto de las Administraciones Públicas:
Organización Sindical | % |
Comisiones Obreras. CC.OO. | 37,35 |
Unión General de Trabajadores. UGT | 33,91 |
Central Sindical Independiente y de Funcionarios. CSI·F | 22,14 |
Eusko Langileen Alkartasuna. ELA | 3,72 |
Confederación Intersindical Galega. CIG | 2,88 |
MESA GENERAL NEGOCIACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO (AGE):
(art. 36.3 TREBEP)
Resultado por la representación obtenida en las elecciones a los órganos de representación del personal funcionario y laboral en la AGE:
Organización Sindical | % |
Central Sindical Independiente y de Funcionarios. CSI·F | 34,3 |
Unión General de Trabajadores. UGT | 32,0 |
Comisiones Obreras. CC.OO. | 30,9 |
Confederación Intersindical Galega. CIG | 2,0 |
Eusko Langileen Alkartasuna. ELA | 0,9 |
MESA GENERAL NEGOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO (AGE):
(art. 34.1 TREBEP)
La representación de las organizaciones sindicales se distribuye a partir de los resultados obtenidos en las elecciones a los órganos de representación del personal funcionario en la AGE:
Organización Sindical | % |
Central Sindical Independiente y de Funcionarios. CSI·F | 37,77 |
Comisiones Obreras. CC.OO. | 30,07 |
Unión General de Trabajadores. UGT | 29,30 |
Confederación Intersindical Galega. CIG | 2,03 |
Eusko Langileen Alkartasuna. ELA | 0,82 |
Estos datos habría que ponerles en relación o incorporar los resultados de los diferentes procesos en cada Administración Pública tanto comunidades autónomas
, entidades de la administración local pero que se nos escapan ya que no siempre aparecen publicados en algunos casos y en otros solo por medio del eco que realiza la prensa y en ocasiones les llegan los datos sesgados. Ejemplo de elecciones facilitados: Castilla y León, Aragón y Murcia).
Sobre lo publicado en el BOE podemos extraer las siguientes conclusiones:
- La organización sindical con mayor representatividad en el conjunto de las Administraciones Públicas es Comisiones Obreras (CC.OO.), seguida por la Unión General de Trabajadores (UGT) y, a una mayor distancia, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI·F).
- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI·F) sigue siendo el sindicato con mayor representatividad en la Administración General del Estado -AGE- tanto en funcionarios, con un porcentaje significativamente superior que en el conjunto de las Administraciones Públicas.
- Resultados similares de la Unión General de Trabajadores (UGT) y de Comisiones Obreras (CC.OO.), con porcentajes semejantes en la AGE, con subidas significativas de UGT respecto a los datos de 2017 tanto en funcionarios como en personal laboral.
- La Unión Sindical Obrera (USO) pierde la condición de sindicato más representativo entre los funcionarios de la AGE (al no alcanzar un 10 por 100 de audiencia electoral en dicho ámbito), lo que aumenta indirectamente los porcentajes de representación de CC.OO., UGT y CSI·F.
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