OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2019
AYTO. PALENCIA.
Las Ofertas de Empleo Público (OEP) contienen las previsiones de incorporación de nuevos recursos humanos que tiene una Administración pública, en función de sus necesidades y prioridades, así como de su disponibilidad presupuestaria.
Las Ofertas de Empleo Público, que en general se aprueban anualmente por la Junta de Gobienro Local del Ayuntamiento, debe ser publicada además en los boletines oficiales (Boletín Oficial de la Provincia, Boletín Castilla y León y BOE, en su caso).
Posteriormente se van publicando las convocatorias de los correspondientes procesos selectivos también en los diarios oficiales y dependiendo si corresponden a funcionarios o a personal laboral.
Efectos prácitcos para los aspirantes y opositores, advertir que este Ayuntamiento adolece por problemas internos y facilmente identificables, caracterizados por trabajas y por un especial funcionamiento anormal con un retraso considrable en las convocatorias rayando en el peligroso límite de la caducidad de las ofertas; por tanto a cualquiera interesado acercaros por vuestra Sección Sindical de UGT o por la propia Federación para valorar posibles fechas de las oposiciones.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2019
PLAZAS
FUNCIONARIOS
Escala de Administración General. Subescala
Administrativa.
Plaza
|
Grupo
|
N.º Plazas
|
ADMINISTRATIVO
|
C1
|
1
|
Escala de Administración Especial. Subescala Servicios Especiales. Clase
Servicios de Extinción de Incendios
Plaza
|
Grupo
|
N.º Plazas
|
TÉCNICO SUPERIOR
|
A1
|
1
|
Escala de Administración Especial. Subescala Servicios
Especiales. Clase Policía Local
Plaza
|
Grupo
|
N.º Plazas
|
INTENTENTE
|
A1
|
1
|
Escala de Administración Especial. Subescala Servicios
Especiales. Clase Policía Local
Plaza
|
Grupo
|
N.º Plazas
|
AGENTES DE LA POLICÍA LOCAL
|
C1
|
2
|
Escala de Administración Especial. Subescala Servicios Especiales. Clase
Servicio de Extinción de Incendios.
Plaza
|
Grupo
|
N.º Plazas
|
BOMBERO-CONDUCTOR ESPECIALISTA
|
C1
|
1
|
Escala de Administración Especial. Subescala Servicios Especiales. Clase
Plazas de Cometidos Especiales.
Plaza
|
Grupo
|
N.º Plazas
|
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
|
C1
|
1
|
Tasa
adicional de reposición de la Policía Local (Disposición adicional centésima sexagésima quinta, Ley
6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos generales del Estado para 2018,
prorrogado).
Plaza
|
Grupo
|
N.º Plazas
|
AGENTES DE LA POLICÍA LOCAL
|
C1
|
5
|
LABORALES
Plaza
|
Grupo
|
N.º Plazas
|
OFICIAL 2ª OFICIOS
|
PS
|
2
|
CONSERJE ORDENANZA
|
PS
|
1
|
PLAZAS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
FUNCIONARIOS
Escala de Administración General. Subescala Auxiliar.
Plaza
|
Grupo
|
N.º Plazas
|
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
|
C2
|
9
|
Escala de Administración Especial. Subescala Técnica (AE).
Clase Técnicos Superiores.
Plaza
|
Grupo
|
N.º Plazas
|
PSICÓLOGO
|
A1
|
1
|
Escala de Administración Especial. Subescala Técnica.
Clase Técnicos Superiores.
Plaza
|
Grupo
|
N.º Plazas
|
ARQUITECTO SUPERIOR
|
A1
|
1
|
Escala de Administración Especial. Subescala Técnica.
Clase Técnicos Grado Medio.
Plaza
|
Grupo
|
N.º Plazas
|
ARQUITECTO TÉCNICO
|
A2
|
1
|
Escala de Administración Especial. Subescala Técnica.
Clase Técnicos Grado Medio.
Plaza
|
Grupo
|
N.º Plazas
|
ENFERMERÍA
|
A2
|
1
|
Escala de Administración
Especial. Subescala Técnica. Clase Técnicos Auxiliares.
Plaza
|
Grupo
|
N.º Plazas
|
ENCARGADO CEAS
|
C1
|
1
|
Escala de Administración Especial. Subescala Servicios Especiales. Clase
Plazas de Cometidos Especiales.
Plaza
|
Grupo
|
N.º Plazas
|
TÉCNICO DE INNOVACIÓN
|
A2
|
2
|
LABORALES
Plaza
|
Grupo
|
N.º Plazas
|
AUXILIAR SERVICIOS SOCIALES
|
C2
|
4
|
Plaza
|
Grupo
|
N.º Plazas
|
CONSERJE ORDENANZA
|
PS
|
3
|
