PLAN DE EMPLEO: MAYEL 2020
CONTRATACIÓN TEMPORAL DE DESEMPLEADOS MAYORES DE 55 AÑOS EN OBRAS INTERÉS SOCIAL (MAYEL 2020)
OBJETIVO:
Subvenciones para la contratación de demandantes de empleo, no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. con el requisitio añadido de ser mayores de 55 años, y la finalidad del contrato será la realización de obras y servicios de interés general y social.
ENTIDADES:
Municipios con más de 5.000 habitantes y a las Diputaciones Provinciales.
REQUISITOS:
- Contratar temporalmente a desempleados inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, mayores de 55 años para la realización de obras y servicios de interés general y social.
- Tener atribuidas competencias en la materia de las obras o servicios que se pretenden ejecutar.
Las obras y servicios a realizar, deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Que se trate de obras y servicios de interés general y social y sean competencia de las Corporaciones Locales.
- Que sean ejecutados por las entidades solicitantes en régimen de administración directa.
- Que se favorezca la formación y práctica profesionales de los desempleados.
- Que las obras y servicios se puedan ejecutar en su totalidad en el ejercicio presupuestario siguiente a aquel en que se conceda la subvención.
- Que la entidad solicitante de la subvención disponga de asignación presupuestaria suficiente para hacerse cargo de las partidas presupuestarias no subvencionadas por el Servicio Público de Empleo.
Son objeto de la subvención la totalidad de los costes salariales y extrasalariales, asíc omo la cotización a la seguridad social y las indemnizaciones que correspondan por fin de contrato.
Son subvencionables el período de contratación entre el 1 de septiembre de 2020 y el 31 de diciembre de 2021.
El importe máximo subvencionable asciende a 20.000 € por cada trabajador y por un año de contrato a jornada completa.
- El importe máximo a financiar por cada contratación será de 20.000 euros por un periodo de 1 año a jornada completa. Este importe se reducirá proporcionalmente cuando el puesto de trabajo se cubra por un período superior a 9 meses e inferior a un año.
- Municipios de menos de 20.000 habitantes serán subvencionables un máximo de 3 contrataciones a jornada completa por entidad solicitante.
- Diputaciones Provinciales y municipios de más de 20.000 habitantes, podrán subvencionarse hasta un máximo de 5 contratos.
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