Queridas compañeras y compañeros de
nuestro Ayuntamiento de Palencia:
Hoy, me dirijo a vosotros de una forma diferente, mediante una carta más personal.
Hoy os habla Lorenzo, vuestro compañero, que se siente afortunado tanto por ser
empleado municipal como por contar con la confianza de los representantes y
afiliados de UGT en este Ayuntamiento.
Las próximas elecciones sindicales que celebraremos el jueves 6 de junio donde renovamos el Comité y la Junta de Personal; nos ha llevado a visitaros de una forma más intensa y con la intención de dar a conocer nuestras ideas y proyecto de futuro, y comprobando como nuestra labor sindical de estos años no pasa desapercibida y sigue siendo siempre esperada y bien recibida.
Hoy, quiero destacar la importancia que
tienen estas elecciones sindicales para el devenir de la función pública municipal.
En estos años, todos hemos percibido una extraña sensación de que a nuestro
querido Ayuntamiento le faltaba aliento, impulso, y un constante deterioro y en política de personal hemos aceptado y perpetuado
situaciones o costumbres de tiempos lejanos pero que se mantienen, y por tanto tenemos que ser conscientes que cada vez que lo permitimos
estamos perdiendo de nuestros derechos y nuestra independencia queda
cuestionada.
También hemos sentido y padecido un enfrentamiento entre compañeros; una
división entre colectivos y un sentimiento de agravios y desagravios que han
penetrado en el ánimo de muchos, generando un ambiente tóxico y frente a esta
división desde UGT nos
comprometemos a colaborar en restablecer la normalidad...TENEMOS
LA OPORTUNIDAD DE CAMBIAR TODO ESTO.
Desde UGT queremos ser quien represente a TODOS por igual. Como un único colectivo. Queremos
liderar la incorporación de todos los derechos y sistemas de promoción profesional que no
está debidamente regulado.
Los compañeros de UGT propondremos a la nueva Corporación
todos los cambios necesarios para que todo lo anterior sea realidad,
para dotar a la función pública municipal de la excelencia
en el desempeño y para que, a través de todas las medidas
propuestas, cese la arbitrariedad en las decisiones que afectan a los
empleados municipales, cese la división y el malestar entre
los compañeros y compañeras y volvamos a ser un colectivo
unido.
- Para que la Junta de Personal y el
Comité de Empresa sea protagonista de esos cambios y propuestas ante la
nueva Corporación.
- Para que los nuevos representantes no perdamos la sensibilidad ante las injusticias ni el valor de defender a los más débiles.
- Para volver a ser un colectivo. Una familia municipal. Igualitaria, fuerte y con el buen ambiente necesario en el lugar en el que desarrollamos gran parte de nuestras vidas y al que le tenemos tanto cariño.
Nuestro Ayuntamiento de Palencia.
El de todos los empleados
municipales.
Gracias por vuestra atención y os
deseo lo mejor.
Lorenzo Leiro Argüelles
Delegado Sindical UGT - Ayuntamiento
de Palencia.
La apuesta de UGT es el futuro de la plantilla, sin renuncias ni concesiones.
