LA REFORMA DE LAS PENSIONES:
FECHAS DE IMPLANTACIÓN
La reforma de las pensiones, con el acuerdo alcanzado el lunes entre el gobienro y los Agentes Sociales, trs meses de noegociación ya es una realidad.
El primer tramo de medidas, que tienen que ver con la revalorización respecto al IPC y con acercar la edad legal de jubilación con la real, ha recibido el visto bueno además del Comité Ejecutivo de la patronal CEOE este martes en reunión extraordinaria, ratificación necesaria para que el anteproyecto siguiese adelante. Sin embargo, este es solo un primer paso dentro de un largo camino de trámites antes de su aprobación final prevista para el cuarto trimestre de 2021, según el calendario del Ejecutivo.
Tal como recordaban las voces que urgían a alcanzar el pacto en la mesa de diálogo social cuanto antes, el compromiso de Bruselas es tener listas las medidas antes de final de año, lo cual supone que deben pasar antes por el Consejo de Ministros y por el Parlamento antes de su publicación oficial en el BOE.
Los plazos van a depender de cómo avancen las negociaciones, aseguran desde el Ministerio de Seguridad Social, PREVISIONES:
Aprobación en la reunión del Consejo de Ministros del próximo 6 de julio para que entre en vigor el próximo 1 de enero de 2022.
CONCLUSIÓN: si estás pensando en jubilarte antes de esa fecha, no te afectarán aún los cambios en jubilación anticipada o demorada, pero sí los verás reflejados el año que viene en la actualización de tu pensión respecto al IPC.
PASO 1º.- Firma de Pedro Sánchez y aprobación en Consejo de Ministros
La firma del acuerdo oficial, es decir, la foto de familia ha sido el jueves 1 de julio tal como confirman fuentes implicadas. Al acto acudieron los agentes sociales participantes – representantes de las patronales CEOE-Cepyme y de los sindicatos CCOO y UGT– así como el presidente de Gobierno Pedro Sánchez que deberá rubricar el anteproyecto de ley acordado esta semana.
PASO 2º.- Comparecencia de Escrivá ante el Pacto de Toledo
El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, comparecerá la próxima semana para explicar el anteproyecto de ley ante el Pacto de Toledo. Según confirman fuentes del Ejecutivo, está previsto que lo haga el próximo martes, en el que explicará el detalle de las medidas acordadas. Desde el PP critican que los acuerdos alcanzados con los sindicatos y las patronales, "son anuncios, pero no reformas".
Así, en una rueda de prensa celebrada en la Cámara Baja, la portavoz Cuca Gamarra ha lamentado que "la mayoría" de las medidas de la reforma "no se concretan en absoluto, sino que se posponen". "Y no sabemos para cuándo", ha apostillado. Asimismo, ha criticado la primera parte de la reforma, que supone derogar las medidas impulsadas en 2013 por el PP, porque "es contradictoria con lo acordado por los partidos en el Pacto de Toledo", en referencia a la eliminación del factor de sostenibilidad y el Índice de Revalorización de las Pensiones (IRP), establecidos por Mariano Rajoy.
No afectará a las personas que están a punto de jubilarse, según el ministro
Ante la incertidumbre que genera la reforma de pensiones, el ministro Escrivá aseguraba hace unas semanas que las medidas aprobadas en la mesa de diálogo social no serán de aplicación inmediata. "Nadie debe de estar inquieto porque le vaya a afectar algo de forma sobrevenida cuando uno está a punto de tomar la decisión de jubilarse, o la vaya a tomar en un periodo de tiempo suficientemente próximo", declaraba en una entrevista para El Economista, insistiendo en que este tipo de reformas se aplicarán de manera gradual.
En el caso concreto de los nuevos coeficientes para las jubilaciones anticipadas que van hasta el 21%, Escrivá ha asegurado que si esas personas modifican su comportamiento sólo unos pocos meses, y se jubilan 3 o 4 meses después, desde el punto de vista agregado del sistema de pensiones tendría un impacto muy significativo para la sostenibilidad. "Los nuevos coeficientes incentivan que la gente espere esos meses", explica en la entrevista. Aún así, si nada cambia, no entrarían en vigor hasta el año que viene.
En cuanto a la jubilación forzosa, se elevará la edad límites hasta los 68 años con un período de cadencia de 3 años después de la vigencia de la caducidad del convenio. La única excepción que se podría adelantar es la equiparación de las pensiones de viudedad de las parejas de hecho, que podría estar lista en seis meses.
