FESTIVIDAD EN POLICÍA LOCAL: Nuestras demandas
Aprovechando que con motivo de nuestra festividad, se acercarán políticos de todo color y credo y de todas las esferas Diputados, Procuradores, Alcaldes y aspirantes a Alcaldes, hemos publicado y les hacemos llegar demandas y reclamaciones que tenemos pendientes y año tras año, siguen en la misma carpeta de "pendientes".
Mientras tanto dejaremos a nuestro Alcalde pasar revista que eso "debe poner".... y año tras año como gran noticia se reduce a las plazas que van a convocar.
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| Foto de archivo del Norte de Castilla |
NOTA DE PRENSA:
Desde UGT y en representación de los compañeros de la
Policía Local queremos aprovechar el día de nuestra fiesta para daros a conocer
nuestras inquietudes como profesionales y de las muchas novedades o futuros
cambios por los que llevamos tiempo trabajando y reivindicando en la confianza
que pronto será una realidad. .
JUBILACIÓN ANTICIPADA: Nuestro colectivo y en Palencia también se ha sufrido
un importante envejecimiento de las plantillas, ya que ha habido años donde ni
siquiera se convocaban nuevas plazas generando que el reemplazo natural no
fuese posible. En esta situación, llevamos tiempo trabajando por la
consideración de nuestra profesión como de riesgo al igual que los compañeros
de bomberos o de la Ertzaintza lo tienen desde hace años.
Confiamos que sea una realidad a corto plazo y
contamos con el apoyo e implicación de Ayuntamientos, de la propia Federación
de Municipios(FEMP) y de la Seguridad Social
y contactos permanentes con todos los Grupos Políticos.
Esta medida, no afecta a las arcas de la Seguridad
Social, ya que al tratarse como profesión de riesgo se equilibra con un
sobrecostes de las cotizaciones; y además supondrá una reincorporación de
personal y por tanto un rejuvenecimiento de plantillas.
Otras novedades que en el contexto nacional estamos
viendo es reservar plazas de acceso para los militares, opción
que rechazamos ya que no observamos coincidencias formativas o de funciones que
permita establecer tales tipos de similitudes.
En la esfera
local, cabe destacar que esta Corporación
ha hecho breves guiños pero notablemente insuficientes, ya que han desoído las
demandas sindicales, y en muchos casos han optado por una política de “no ver,
no oír y no hacer” como criterio para no errar.
Sindicalmente estamos demandando la renovación
inmediata de los CHALECOS ANTIBALAS, ya que los que tenemos están
caducados y no dan respuesta y seguridad a la situación en que nos encontramos.
Mínimo, y en un primer momento,
deberían tener todos los vehículos patrulleros, y se implante
progresivamente, incluyendo a agentes de barrio, edificios etc. pero adecuando
a las necesidades.
Estos chalecos, con un peso aproximado de 1,5
kilogramos, son antitrauma y protegen de disparos de arma de fuego y de
agresiones con arma blanca. El chaleco protege el pecho, la espalda y los costados, y
tendrán una gran flexibilidad. Dotar de este EPI a la totalidad de la plantilla
puede suponer unos 50.000€.
DESFIBRILADORES SEMIAUTOMÁTICOS (DSA): Un año más aprovechamos para apelar a la Corporación
para que dote de un desfibrilador fijo en el Cuartel de la Policía Local
y que dote al menos a los vehículos de Atestados y al menos en dos vehículos patrulla.
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El desfibrilador externo semiautomático (DSA) está
diseñado para aquellos casos de parada cardíaca que se producen fuera de los
centros hospitalarios, ya que la sencillez de uso hace que el personal no
médico lo pueda manejar con seguridad y eficacia siguiendo las instrucciones.
Recordamos a la Concejala que se gastó parte de la
partida de formación en facilitar este tipo de cursos a los agentes y sin
embargo se ha convertido en dinero tirad, ya que de aquello ha transcurrido más
de un año y sin ningún tipo de resultado.
Desde la Sección Sindical, iniciaremos en los
próximos meses, diferentes campañas con especial exigencia en el cumplimiento
de la normativa sobre prevención y seguridad en el Cuerpo de la Policía Local;
también demandamos y nos ofrecemos para trabajar en la implantación de “PROTOCOLOS
DE ACTUACIÓN”; que nos facilitan una mayor seguridad personal y
profesional en nuestro trabajo.
Felicitar a todos los compañeros porque año tras
año, y gobierne quien gobierne siguen trabajan con la misma dedicación, entrega
y profesionalidad, demostrando su vocación y amor a nuestra tierra y a nuestra
gente.
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