OPE 2015 – JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
El 30 de marzo se ha publicado en el Bocyl la Oferta de Empleo Público para 2015.
La mayoría de las centrales sindicales hemos votado en contra de ella, tanto en el Consejo de Función Pública como en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, ya que nos parece totalmente insuficiente y no hace más que deteriorar unos servicios públicos ya de por sí insuficientes.
UGT ha votado en contra de la OEP 2015 por ser claramente
insuficiente y porque constata la nula
apuesta de la Junta de Castilla y León por los servicios públicos y sus
empleados, dado que se mantiene la alta
tasa de temporalidad y una baja tasa de reposición de efectivos que ahonda en
la precarización del trabajo público y en una menor calidad en el servicio que
se presta a los ciudadanos.
DATOS PARA NO OLVIDAR o DATOS PARA LLORAR:
·
2012:
0 plazas
·
2013:
0 plazas de Admón. General, 0 Plazas SACyL y 176 Plazas Funcionarios Docentes
·
2014:
0 plazas de Admón. General, 50 Plazas de Profesores de Enseñanza Secundaria y
80 Plazas de Médico Familia.
·
2015:
50 % de la tasa de reposición de sólo algunas categorías o cuerpos.
- Quedan pendientes del 2009, 2010 y 2011:
- o Turno libre: 1164, entre funcionarios, estatutarios y laborales.
- o Turno de Promoción Interna: 749, entre funcionarios y laborales.
Conclusión FINAL:
APOSTAMOS POR SERVICIOS PÚBLICOS, EFICACES Y DE CALIDAD PARA RECUPERAR
EL ESTADO DE BIENESTAR
No hay comentarios:
Publicar un comentario