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| F. Leiro |
IMPORTANTE SANCIÓN AL AYUNTAMIENTO
EN MATERIA LABORAL.
El Ayuntamiento de Palencia tiene que hacer frente a una sanción en su
grado máximo de 6.250 € por falta grave tras los reiterados
incumplimientos por atentar contra los derechos de los trabajadores e incumplir
lo establecido en el Convenio Colectivo, en referencia a la entrega de ropa de
trabajo al personal de oficios, jardines, Policía Local y Banda Municipal de
Música, correspondiente a los ejercicios 2018 y 2019, que fueron denunciados
por los Sindicatos UGT, CSIF, y Comité de Empresa.
Igualmente, se requiere al Ayuntamiento por la falta de entrega de
prendas de vestir que tienen la consideración de EPI´S calificando el incumplimiento como una falta grave y
finalmente se requiere al Ayuntamiento para que negocie con el Comité de
Empresa sobre el derecho a la información de los trabajadores.
Las infracciones e incumplimientos fueron cometidas íntegramente bajo
la alcaldía de Polanco, que se caracterizo por su nula sensibilidad con la
representación social y sus continuas desavenencias y desencuentros.
Desde el Comité de Empresa tenemos esperanza que la nueva Corporación y
especialmente la Concejala de Personal no defrauden las muchas expectativas
generadas, pero sobre todo que presente siempre una actitud de diálogo,
negociación y respeto a los trabajadores y a sus representantes legítimos.
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