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jueves, 11 de julio de 2019

SANCIÓN AL AYUNTAMIENTO PALENCIA EN MATERIA LABORAL

F. Leiro 

IMPORTANTE SANCIÓN AL AYUNTAMIENTO

EN MATERIA LABORAL.


El Ayuntamiento de Palencia tiene que hacer frente a una sanción en su grado máximo de 6.250 €  por falta grave tras los reiterados incumplimientos por atentar contra los derechos de los trabajadores e incumplir lo establecido en el Convenio Colectivo, en referencia a la entrega de ropa de trabajo al personal de oficios, jardines, Policía Local y Banda Municipal de Música, correspondiente a los ejercicios 2018 y 2019, que fueron denunciados por los Sindicatos UGT, CSIF,  y Comité de Empresa.

Igualmente, se requiere al Ayuntamiento por la falta de entrega de prendas de vestir que tienen la consideración de EPI´S calificando el incumplimiento como una falta grave y finalmente se requiere al Ayuntamiento para que negocie con el Comité de Empresa sobre el derecho a la información de los trabajadores.

Las infracciones e incumplimientos fueron cometidas íntegramente bajo la alcaldía de Polanco, que se caracterizo por su nula sensibilidad con la representación social y sus continuas desavenencias y desencuentros.

Desde el Comité de Empresa tenemos esperanza que la nueva Corporación y especialmente la Concejala de Personal no defrauden las muchas expectativas generadas, pero sobre todo que presente siempre una actitud de diálogo, negociación y respeto a los trabajadores y a sus representantes legítimos.

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