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miércoles, 4 de noviembre de 2020

PLAN DE EMPLEO: JOVEL 2020




HASTA 10 CONTRATOS.


Convocar en régimen de concurrencia competitiva, la concesión de subvenciones, cofinanciadas por la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo, con la finalidad de fomentar la contratación temporal, durante al menos 180 días de jóvenes inscritos como beneficiarios en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, por parte de los Ayuntamientos de municipios de más de 20.000 habitantes y las Diputaciones Provinciales de la Comunidad de Castilla y León para la realización de obras y servicios de interés general y social.

SOLICITANTES:
Los Ayuntamientos de municipios de más de 20.000 habitantes y las Diputaciones Provinciales.
Serán destinatarios de la contratación los jóvenes inscritos como beneficiarios en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. (Hasta 240 jóvenes en Castilla y León).


REQUISITOS:
Jóvenes que se encuentren inscritos como beneficiarios en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
La preselección de los trabajadores, la realizará la Oficina de Empleo. Enviando al menos, tres candidatos por puesto de trabajo ofertado.
La selección final de los trabajadores se efectuará finalmente, por la Entidad Local.
Se celebrarán contrato laboral por un período de al menso 180 días, con jóvenes inscritos en Garantía Juvenil. Se admite cualquier modalidad de contratación vigente y se realizará por jornada completa. 
Si durante la vigencia del contrato se extinguiera por cualquier motivo, la administración estará obligada a contratar a otro trabajador que reúna los requisitos. 
En los supuestos de suspensión del contrato por cualquier motivo con derecho a reserva del puesto se podrá optar por celebrar un contrato de interinidad con otro trabajador.

CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN:
Las entidades beneficiarias podrán solicitar un mínimo de 70.000 € y un máximo de 100.000 € para la contratación trabajadores para la realización de la obra o servicio de interés público o de utilidad social.

El importe máximo subvencionable por contrato, a jornada completa y por un periodo de 180 días será de 10.000€, sin tener en cuenta las retribuciones reales que tenga derecho el trabajador según convenio y categoría. 

PLAZO DE SOLICITUD: 
Hasta el 18 de noviembre de 2020


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