UGT, CSI·F y CCOO se alían en el Consistorio en pro de la plantilla
Leiro aseguró que estos últimos cuatro años ha primado el trabajo conjunto, lo que se ha agradecido por parte de los trabajadores del Ayuntamiento.
Su objetivo principal es «defender con espíritu de colaboración, lealtad y trabajo en común el restablecimiento de todos y cada uno de los derechos de los empleados públicos eliminados o menoscabados por los sucesivos recortes legislativos de los últimos años desde 2010», indicó el presidente del Comité.
Por otro lado, defenderán la restauración y mejora de los derechos económicos, sociales y de representación «eleminados en el vigente convenio colectivo y acuerdo de funcionarios», recordó el presidente del Comité.
José Antonio Peláez, presidente de la Junta de Personal, destacó que en los próximos cuatro años buscan alcanzar acuerdos con el nuevo equipo de Gobierno «y no terminar judicializando todos los asuntos como hasta ahora».
Respecto al nuevo concejal de Personal, David Vázquez, esperan poder sentarse con él y estudiar qué objetivos pueden alcanzar.
LOS CARGOS. Los responsables de los tres sindicatos aseguraron que no les importan los cargo. Por ello, decidieron alternarse tanto en el Comité de Empresa como en la Junta de Personal de tal manera que un único sindicato no lleve la Presidencia ni la Secretaría a la vez en los dos órganos.
Así, ahora la Presidencia del Comité la tiene Lorenzo Leiro y la Secretaría Maite Prieto, de CCOO y en la Junta de Personal, José Antonio Peláez (CCOO)es el presidente y Siro de Manuel (CSI·F)es el secretario.
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