La Mesa General de
las Administraciones Públicas ratificará hoy lunes (21/09/21) el Acuerdo del
teletrabajo en las Administración adelantándose al que se está negociando en la
esfera laboral.
El Gobierno y
los sindicatos de la función pública han cerrado ya un pacto para reconocer en
la ley y regular el teletrabajo en las Administraciones públicas. Este acuerdo
será ratificado previsiblemente el próximo lunes en la Mesa General de las
Administraciones Públicas, donde están, además del Ministerio de Política
Territorial y Función Pública, las comunidades autónomas, la Federación
Española de Municipios y Provincias (FEMP) y los sindicatos CC OO, UGT, CSIF,
CIGA y LAB.
Por primera vez los 3,2 millones de trabajadores del sector público –funcionarios y personal laboral– verán reconocido en la norma la posibilidad de desempeñar su trabajo a distancia. Este derecho quedará recogido en el artículo 47 bis del Estatuto Básico del Empleado Público y se definirá como “aquella modalidad de prestación de servicios a distancia en la que el contenido competencial del puesto de trabajo puede desarrollarse, siempre que las necesidades del servicio lo permitan, fuera de las dependencias
de la Administración, mediante el uso de tecnologías de la información y
comunicación”.
Asimismo,
la ley precisa que el teletrabajo en las administraciones “habrá de ser
expresamente autorizada y será compatible con la modalidad presencial”. Y, en
todo caso, “tendrá carácter voluntario y reversible salvo en supuestos
excepcionales debidamente justificados”.
No obstante, la norma remite los términos concretos para desarrollar el teletrabajo “a la negociación colectiva del ámbito correspondiente”.
Desde la Federación de Servicios Públicos de UGT
declararon ayer que firmarán este acuerdo porque, entre otras cosas también
“garantiza la atención presencial y directa a la ciudadanía, cuando sea
precisa” y regula el teletrabajo “para todos los empleados públicos” de manera
“estable” tanto de forma estructural como para situaciones coyunturales como las
del Covid-19. La norma “garantiza tanto la prestación presencial del servicio
público a la ciudadanía como los derechos de las empleadas y empleados
públicos.
De esta forma, los negociadores del sector público han
adelantado a los del privado, que aún están ultimando el acuerdo del
teletrabajo para el sector empresarial. Si bien, en el Gobierno hay prisas por
aprobar la nueva Ley del Trabajo a Distancia porque el
próximo, martes, 22 de septiembre termina el carácter preferente del
teletrabajo decretado por la regulación aprobada para hacer frente a la
pandemia de Covid-19.
Por este motivo desde el Ministerio de Trabajo han
iniciado los trámites para que este anteproyecto de ley se apruebe por decreto
en el Consejo de Ministros del próximo martes.
Descarga el texto del acuerdo aquí
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