El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha publicado en su página web una "Nota informativa" sobre las modificaciones en los contratos laborales, de acuerdo con la reforma de la contratación laboral operada por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.
En el documento se detallan algunas cuestiones a valorar para la aplicación de dicha norma, y su incidencia en los distintos modelos.
Se diferencian en el mismo las siguientes partes:
- Modalidad de contrato temporal.
- Modalidad de contrato indefinido.
- Modalidades de contratos formativos.
Los modelos actualizados por modalidades se encuentran a disposición de la ciudadanía en la Guía de contratos del SEPE.
La Guía de Contratos recoge toda la normativa vigente en materia de contratos de trabajo e incentivos a la contratación.
Es fundamental contar con esta herramienta, que nos orientará en la reciente simplificación de modelos de contrato. Está configurada como un manual con los cuatro modelos (indefinido, temporal, formación en alternancia y formativo para la obtención de la práctica profesional), sus características y las cláusulas específicas que puedan presentar cada uno de ellos, en función de las peculiaridades del trabajador y/o del empresario.
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